Programmes d'amélioration de l'efficacité dans le cadre du DIF

En France, le DIF ou Droit Individuel à la Formation: la nouvelle législation française en matière de formation.

Depuis le 1 janvier 2005, les salariés des entreprises françaises ont un droit à 20 heures de formation par année. Le PEP ou ses variantes peuvent s'intégrer dans le cadre d'un programme DIF.

DRH ou responsable de formation, vous allez faire de nouvelles propositions de formation à vos personnels dans le cadre du DIF. Le PEP peut figurer parmi vos propositions. Consultez IBT, et nous examinerons avec vous l'adaptation et le déroulement du PEP dans le cadre des accords en vigueur dans votre société.

Pour demander information sur application des services d'IBT dans le cadre du DIF.

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Date de dernière modification : 28/08/08