Le PEP pour DUO
pour le tandem manager-assistant/e
Pour créer le 'duo' de choc que vous cherchez
La collaboration entre un dirigeant ou manager et son
assistant/e est un élément particulièrement important pour l'efficacité du management. Il y
a des collaborations qui marchent presque magiquement, d'autres qui demandent des ajustements,
voire des révolutions, pour mettre en place ce fonctionnement 'magique', c'est-à-dire cette
collaboration dans laquelle les deux se sentent parfaitement bien et jouent une excellente
complémentarité chacun à sa place.
Pour développer cette collaboration très efficace entre
dirigeant ou manager et votre assistant/e, une démarche PEP adaptée à vos besoins
spécifiques peut être mise en place.
Vous pouvez choisir entre les options suivantes:
- Le PEP duo: uniquement pour tous les deux
- Le groupe de duos faisant la démarche en même temps
quand plusieurs tandems sont intéressés de progresser.. La démarche comprend des phases
collectives et des phases individuelles.
- Une approche réservée aux assistants/es. Il est
parfois plus facile de réunir un groupe de secrétaires /assistant/es; mais à notre avis il
est dommage que leurs 'patrons' ne soient pas dans la démarche.
- La démarche 'duo' peut s'adapter également à d'autres collaborations deux personnes
devant travailler étroitement ensemble.
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Voir article sur les 'duos de choc'
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