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Magazine 'Management'
N° 68, octobre 2000
"Grâce à cette formation de neuf mois, notre productivité a augmenté de 37%"article de Véronique Yvernault, page 144
Le Programme d'Efficacité Personnalisé ? C'est la méthode du cabinet IBT choisi par Denis Belloy pour former à la gestion du temps les dix cadres de son entreprise Techni-Murs, installée à Châteauroux, spécialisée dans le ravalement et la protection de façades. La formation s'est déroulée sur une période de neuf mois.
D'abord, tous les cadres ont participé à une réunion sur les principes de la gestion du temps. Chacun a ensuite rencontré individuellement le consultant pendant deux heures pour analyser son organisation personnelle. Ce fut ainsi l'occasion pour Murielle Désiré, comptable, d'apprendre à mieux tenir son agenda. Enfin réunis en petits groupes, ils ont appris à améliorer le travail en équipe.
"Cette formation permet de concilier les volets individuels et collectifs de la gestion du temps, explique Denis Belloy. Le coût : 80 000 francs. Grâce à cet investissement, nous avons absorbé une augmentation de 37% de nos ventes à effectifs constants !"
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Nouvelles : juillet 2005
TECHNI MURS RÉUSSIT SA PERCÉE RÉGIONALE
En 1983, Denis Belloy créé son entreprise à Châteauroux avec un seul salarié. Aujourd'hui, cet entrepreneur de 50 ans est à la tête d'un groupe rayonnant sur toute la région avec 200 salariés et 13 millions d'€ de CA (quatre sociétés dans l'Indre, l'Indre-et-Loire, le Cher et le Loiret, deux agences à Blois et Limoges et deux filiales, Sofrares dans les Yvelines et Tual-Isolation en Loire-Atlantique). Spécialisé dans le ravalement et la façade, Techni-murs a peu à peu élargi son champ d'intervention vers le second-œuvre et depuis peu vers la véranda. Le Moniteur du BTP n°5302 - 8 juillet 2005
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Nouvelles : 2003
" Ce que je fais pour les autres, je peux le faire pour moi ". En 1983, Denis BELLOY avait alors 28 ans, un BTS bâtiment en poche, quelques années d'expérience et surtout une débordante envie d'entreprendre. On pourrait aujourd'hui le ranger parmi la catégorie de ces patrons pugnaces, autodidactes, qui à force de travail en oublient la notion temps et pour lesquels la création et le sauvetage d'entreprises ne sont pas un jeu mais une raison d'être. Parti d'une création pure, Tehni-Murs, spécialisée dans le ravalement et l'étanchéité de façade, 20 après, Denis BELLOY dirige six sociétés et près de 200 salariés.
Sous son aspect rassurant et tranquille, ce patron castelroussin avoue tout de même avoir vécu les deux premières années avec la peur. On peut le comprendre car il avait déjà 12 personnes à Châteauroux au bout d'une année , et racheté une entreprise à Tours 18 mois après, posant les bases d'une stratégie de développement régional. " J'ai toujours visé plus loin que les limites de l'Indre et dès 1984 deux équipes étaient envoyées en permanence dans la région parisienne ". En 1986, il crée une société identique à Bourges, en 1991 à Orléans, en rachète une à Paris en 1998 dans le domaine des sols en résine, et vient d'en reprendre une autre à Nantes voilà un an. Entre temps en 1998 le siège social quitte le cœur de Châteauroux pour s'implanter à l'entrée de l'un des lieux les plus fréquentés de l'agglomération castelroussine, Cap Sud. Techni-Murs, ce sont aujourd'hui dans l'Indre 500 chantiers par an.
Les bons choix au moment opportun, pas de hasard, pas de chance, le raisonnement et la recette de Denis BELLOY ne tiennent pas à un savant mélange d'ingrédients mais plutôt à une réelle philosophie de la vie et de l'entreprise. " Si le personnel est heureux, les clients seront heureux. Je suis convaincu que ce sont les hommes qui font la réussite de l'entreprise " explique ce manager passionné de PNL (programmation neuro-linguistique), utilisée par les grandes entreprises comme par les PME pour apprendre à négocier, communiquer, diriger, se connaître, et qui a toujours défendu des valeurs telles que le respect de l'autre et la confiance. Ajoutons à cela le professionnalisme d'un personnel hautement qualifié, formé régulièrement, une communication et un marketing qui ont fait des émules, la recherche des conditions de travail optimum et une politique d'investissements annuels rigoureuse.
Avec les clients, la philosophie est identique, confiance et respect . Techni-murs a vite conquis une clientèle de particuliers qui représente aujourd'hui 60 % de son chiffre d'affaire alors qu'elle n'était que de 30 % voilà dix ans. " Nous avons su conserver les clients de nos débuts. Je suis moi-même fidèle en affaire ".
Pour Denis Belloy, les 20 ans de Techni-Murs se résument humblement : " J'ai appris tous les jours et je continue à apprendre ".http://www.indre.cci.fr/journal/infos478.php
TECHNI MURS RÉUSSIT SA PERCÉE RÉGIONALE En 1983, Denis Belloy créé son entreprise à Châteauroux avec un seul salarié. Aujourd'hui, cet entrepreneur de 50 ans est à la tête d'un groupe rayonnant sur toute la région avec 200 salariés et 13 millions d'€ de CA (quatre sociétés dans l'Indre, l'Indre-et-Loire, le Cher et le Loiret, deux agences à Blois et Limoges et deux filiales, Sofrares dans les Yvelines et Tual-Isolation en Loire-Atlantique). Spécialisé dans le ravalement et la façade, Techni-murs a peu à peu élargi son champ d'intervention vers le second-œuvre et depuis peu vers la véranda. Le Moniteur du BTP n°5302 - 8 juillet 2005
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